Sono ben 1.726.500 euro quelli destinati al Welfare Aziendale 2026 alla ASTT Spedali Civili di Brescia. Per la prima volta è attivato un sistema di welfare che mette a disposizione di ogni lavoratore avente diritto un budget personale, da utilizzare attraverso una piattaforma dedicata per accedere ai benefit previsti dal CCNL. 

Certamente non è frutto di una casualità, non è un premio occasionale, tantomeno un regalo aziendale. È una scelta di contrattazione da sempre sostenuta dalla CISL FP di Brescia che mette al centro la qualità della vita delle lavoratrici e dei lavoratori, sostenendo le famiglie, il benessere e il potere d'acquisto. Un esempio tangibile del principio per cui quando il sindacato contratta, i diritti diventano opportunità concrete. Più valore al tuo lavoro. Più servizi per te e la tua famiglia. 
 

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Vediamo ora, più in dettaglio, cosa prevede questo importante accordo aziendale.

COSA POTRAI UTILIZZARE
✔️ Rimborso di spese per istruzione e scuola
✔️ Attività sportive e benessere
✔️ Cultura e tempo libero
✔️ Servizi per la famiglia
✔️ Mobilità sostenibile
✔️ Altri benefit previsti dalla normativa sul welfare
Tutte le tipologie previste saranno poi disponibili attraverso la piattaforma welfare che sarà messa a punto

CHI NE HA DIRITTO?
Possono accedere i dipendenti che:
✔️ Sono in servizio al 1° gennaio 2026
✔️ Hanno svolto almeno 90 giorni di servizio nel 2026
✔️ Non hanno riportato sanzioni disciplinari superiori alla multa negli ultimi sei mesi
✔️ Le assenze retribuite al 100% sono considerate utili ai fini del requisito di servizio

UNA GARANZIA IN PIU'
✔️ Il budget sarà accreditato entro settembre 2026.
✔️ Se non utilizzi tutto il credito, non lo perdi: le somme residue resteranno disponibili anche nell'anno successivo.  

1.726.500 euro trasformati in servizi, sostegno alle famiglie e maggiore benessere per i lavoratori. Questo fa la CISL FP. 
Questo significa fare sindacato: contrattare, partecipare e ottenere risultati concreti.